Recht

Warnbrief abgeschafft: die §175-Reform 2026 einfach erklärt

Stand: 13. Juli 2026

Das Wichtigste in Kürze

• Bislang musste deine Krankenkasse dich vor jeder Zusatzbeitrag-Erhöhung persönlich anschreiben und auf dein Kündigungsrecht hinweisen (§ 175 Abs. 4 Satz 7 SGB V).
• Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz streicht diese Hinweispflicht (die Sätze 7 und 8) ersatzlos. Der Bundestag hat es am 10. Juli 2026 beschlossen.
• Das Sonderkündigungsrecht selbst bleibt bestehen — nur die Warnung fällt weg.
• Praktische Folge: Eine Erhöhung bemerkst du oft erst auf der Abrechnung. Die Kündigungsfrist läuft trotzdem, ganz ohne Brief.

Was bisher galt: der „Warnbrief“ nach § 175 SGB V

Wenn deine gesetzliche Krankenkasse den Zusatzbeitrag erstmals erhoben oder erhöht hat, war sie bislang gesetzlich verpflichtet, dich rechtzeitig darauf hinzuweisen. Geregelt war das in § 175 Abs. 4 Satz 7 SGB V: Die Kasse musste ihre Mitglieder „spätestens einen Monat“ vor der Erhöhung „in einem gesonderten Schreiben“ auf das Kündigungsrecht hinweisen. Dieses gesonderte Schreiben ist der „Warnbrief“, um den es hier geht.

Satz 8 ergänzte einen Verbraucherschutz: Informierte die Kasse zu spät, galt eine später erklärte Kündigung trotzdem rückwirkend für den Monat, in dem der erhöhte Zusatzbeitrag erstmals fällig war. Wer den Brief nie oder zu spät bekam, sollte dadurch keinen Nachteil haben.

Was das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz 2026 ändert

Mit dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz werden genau diese beiden Sätze — Satz 7 (die Hinweispflicht) und Satz 8 (die Nachhol-Regelung) — aus § 175 Abs. 4 SGB V ersatzlos gestrichen. Es tritt kein neuer Informationstext an ihre Stelle. Begründet wird das mit Bürokratieabbau und der finanziellen Entlastung der Kassen.

Der Verfahrensweg im Überblick:

• Referentenentwurf des Bundesgesundheitsministeriums: 16. April 2026
• Kabinettsbeschluss: 29. April 2026
• Beschluss im Bundestag (2./3. Lesung): 10. Juli 2026, am selben Tag im Bundesrat passiert
• Inkrafttreten der Streichung: am Tag nach der Verkündung im Bundesgesetzblatt

Wichtig zur Einordnung: Das Gesetz ist ein umfangreiches Finanzstabilisierungspaket für die gesetzliche Krankenversicherung. Der Wegfall des Warnbriefs ist nur eine von vielen Regelungen darin — für dich als Versicherte oder Versicherter aber eine mit direkten Folgen.

Was bleibt: dein Sonderkündigungsrecht

Entscheidend: Gestrichen wird nur die Warnung, nicht das Recht. Das Sonderkündigungsrecht bei einer Zusatzbeitrag-Erhöhung steht weiterhin in § 175 Abs. 4 Satz 6 SGB V. Erhebt oder erhöht deine Kasse den Zusatzbeitrag, kannst du deine Mitgliedschaft weiterhin abweichend von der sonst üblichen 12-Monats-Bindung kündigen — bis zum Ablauf des Monats, für den der erhöhte Zusatzbeitrag erstmals gilt.

Wie diese Frist genau berechnet wird, wer die Kündigung übernimmt und ab wann deine neue Mitgliedschaft beginnt, erklären wir Schritt für Schritt im Artikel Sonderkündigungsrecht der Krankenkasse: Fristen und Ablauf.

Warum das für dich wichtig ist

Bisher hat der Warnbrief zwei Dinge erledigt: Er hat dich über die Erhöhung informiert und dir zugleich gesagt, dass und bis wann du kündigen darfst. Fällt er weg, verschiebt sich die Verantwortung vollständig zu dir. In der Praxis heißt das: Viele merken eine Erhöhung erst, wenn der höhere Beitrag auf der Gehalts- oder Rentenabrechnung auftaucht — und das kann bereits zu spät sein, um in Ruhe zu vergleichen und zu wechseln.

Der Unterschied ist kein Kleingeld. Der vom Bundesgesundheitsministerium festgelegte durchschnittliche Zusatzbeitragssatz liegt 2026 bei 2,9 %, doch die einzelnen Kassen weichen deutlich davon ab: Die Spanne reicht von rund 2,18 % bis 4,39 %. Rund 45 Kassen haben ihren Zusatzbeitrag zum Jahreswechsel 2026 erhöht. Ein Wechsel zur günstigeren Kasse kann dich je nach Einkommen mehrere hundert Euro im Jahr kosten oder eben sparen — vorausgesetzt, du bekommst die Erhöhung überhaupt rechtzeitig mit.

Was du jetzt tun kannst

• Lass dich warnen. Weil der Brief der Kasse wegfällt, brauchst du eine andere Quelle, die dich rechtzeitig erreicht. KassenPuls meldet dir kostenlos, sobald deine Kasse den Zusatzbeitrag erhöht.
• Kenne deine Frist. Steht eine Erhöhung fest, berechne deinen letzten Handlungstag mit dem Sonderkündigungsrecht-Tool.
• Rechne nach, ob sich ein Wechsel lohnt. Mit dem Ersparnis-Rechner siehst du in Sekunden, wie viel dich der Unterschied im Zusatzbeitrag pro Jahr wirklich kostet.